Projectleider bewonerscommunicatie

Groningen

Kan jij schakelen tussen praktisch en strategisch niveau en weet je wat er voor nodig is om een project een stapje verder te brengen? Dan zoeken wij jou!

Over KAW

Wij zijn KAW. Ontwerpers, onderzoekers en adviseurs met oog voor mens en samenleving. Met oog voor jou. Wij creëren kansen om onze leefomgeving toekomstbestendig te maken.

De mensen van KAW werken elke dag aan oplossingen die bijdragen aan het woon- en leefgeluk. Dit doen we in huizen, in buurten, regio’s of landelijk. We onderzoeken wat er gebeurt, maken toekomstplannen en komen met concrete oplossingen. Daarbij vormen wij de verbindende schakel tussen bewoners, overheid, corporatie, ontwikkelaars en andere betrokkenen. Met onze blik op het grote plaatje en beide benen op de grond gaan we voor slimmer en duurzamer leven. We maken het verschil met plannen die zorgen voor positieve verandering, waar mensen achter staan. Creëer samen met ons de toekomst: Leef de ruimte!

Wij zoeken een projectleider bewonerscommunicatie

Vanuit onze vestiging in Groningen werken wij met een team van 20 mensen aan veel opdrachten binnen en buiten de regio. Onze klanten zijn met name woningcorporaties en gemeentes. Een belangrijk onderdeel hiervan is procesbegeleiding en bewonerscommunicatie bij wijkvernieuwing. Binnen de grote opgave om buurten en wijken te vernieuwen in heel Nederland, heeft de opgave in het aardbevingsgebied in Groningen een speciale plek. In verband met het vertrek van een collega en een groeiende opdrachtenportefeuille zoeken we een projectleider bewonerscommunicatie.

Werkzaamheden

Als projectleider bewonerscommunicatie ben je verantwoordelijk voor het uitdenken van een goed proces en het organiseren van projecten voor vernieuwing van wijken en buurten. Soms gaat het enkel over de vernieuwing van huizen, vaak ook om verbetering van de omgeving en het werken aan sociale vraagstukken. Je verbindt hierbij de belangen van bewoners én opdrachtgevers. Samen met een klein team van binnen en buiten de organisatie breng je het beste naar boven bij de mensen met wie je werkt.

Voorbeelden van activiteiten in jouw werkweek: je werkt aan een aanpak, geeft richting in het gesprek met de opdrachtgever, stemt af met de aannemer en zorgt ervoor dat iedereen binnen het project met energie verder gaat. Je zorgt dat je het overzicht hebt over wat er nodig is om vooruit te komen. Je constateert dat daarvoor meer nodig is, en doet daartoe een voorstel. Je stelt ondertussen een offerte op voor een nieuw project. Je voert het persoonlijke gesprek op enkele adressen met een complexe situatie. Je brengt op een avond het plan over aan een brede groep bewoners, die begint met onrust en eindigt met tevreden gezichten.

Startdatum

Zo snel mogelijk

Standplaats

Kattenhage 1 Groningen. Voor deze functie zal je veel op werkbezoek zijn, met name in Noord- en Oost Groningen.

Wij zoeken iemand die

• kan schakelen tussen praktisch en strategisch niveau;
• stevig in zijn/haar schoenen staat;
• het liefst basiskennis heeft van vastgoed; 
• kan samenwerken met verschillende disciplines;
• goed is in concrete afspraken maken;
• begrijpt wat bewoners bezighoudt en beweegt en ook met hen het gesprek aan gaat;
• buiten gebaande paden kan denken en houdt van nieuwe oplossingen;
• een proces met bewoners kan uitdenken en operationeel kan maken;
• mensen op een positieve manier helpt om een knoop door te hakken;
• een klein team kan aansturen van bewonerscommunicatie medewerkers binnen projecten;
• helder, bondig en toegankelijk communiceert, mondeling en schriftelijk;
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar is. 

Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, minimaal een afgeronde HBO diploma en een rijbewijs.

"Je merkt écht dat KAW zijn werknemers vertrouwt. Je krijgt veel vrijheid én veel verantwoordelijkheid in het werk."

Margriet Deddens

Adviseur | Specialist bewonerscommunicatie

Bekijk hier een aantal van onze projecten en ideeën over bewonerscommunicatie om een beeld te krijgen van hoe wij werken bij KAW

https://www.kaw.nl/werkvelden/verbinden/
https://www.kaw.nl/actueel/nieuws-alternatieven-bewonersbijeenkomsten-huisbezoeken-en-participatie/ https://www.kaw.nl/projecten/wijkvernieuwing-selwerd/
https://www.kaw.nl/projecten/groot-onderhoud-suikerbuurt-groningen/

Wij bieden

• werk dat er toe doet;
• een interessante werk- en leeromgeving;
• veel interactie tussen jou en bevlogen collega’s;
• veel vrijheid in het werk en hoge mate van zelfverantwoordelijkheid;
• goede thuiswerkmogelijkheden en online communicatie via het programma Teams;
• gezellige (virtuele) borrels;
• salaris: conform de CAO en afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een contract voor 1 jaar met één maand proeftijd;
• bij voldoende werk en goed functioneren uitzicht op vast dienstverband;
• aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen per jaar, persoonlijk opleidingsbudget en mobiliteitsregeling. KAW valt onder de CAO voor architectenbureaus.

Interesse?

Stuur dan je motivatiebrief en CV vóór 4 mei 2021 naar personeelszaken@kaw.nl. Marjo of Lisa neemt dan contact met je op.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daniel Depenbrock, teamleider via 06 54 90 21 24.

Deel vacature